عننا
محتوى شركة رويال فالكون للحراسة
تأسست شركةشركة رويال فالكون ذ.م.م للحراسة في 7 مايو 2012 ، برقم تسجيل 670101 ، بموافقة واعتماد من إدارة نظم الحماية - شرطة دبي ، تحت رعاية سمو الشيخ الدكتور سلطان بن خليفة بن زايد آل نهيان ، مستشار رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة. نحن نعمل بكامل طاقتنا ومرخصين لممارسة الأعمال التجارية في جميع الإمارات - وبالتالي لدينا مكاتبنا في دبي وأبو ظبي وعجمان.
نحن شركة أمنية ديناميكية ومبتكرة ملتزمة بتقديم حلول أمنية مبتكرة لكل عملائنا. تعتمد عمليات شركتنا على معايير دولة الإمارات العربية المتحدة للتدقيق وتقديم خدمات أمنية عالية المستوى. نحن نفخر بأنفسنا في تقديم مجموعة كاملة من خدمات إدارة الأمن ونلتزم بالتحسين المستمر للمحتوى والجودة. نحن حاصلون على شهادة ISO ولدينا فريق عمل مهني مؤهلي وذوي خبرة يكرسون جهودهم لتطوير الأمن وتحسينه داخل المنطقة
لدينا أعلى معايير النزاهة والتميز على كل المستويات. بالنسبة لنا ، النزاهة والاحتراف في غاية الأهمية. بصفتنا كمؤسسة ملتزمة بالتميز ، فإننا نحافظ على أعلى معايير الصناعة لتدريب حراس الأمن وشرفهم وولائهم وشخصيتهم. جميع حراس الأمن لدينا مدربين تدريباً عالياً ويخضعون للإشراف على الموقع بإستمرار وعمليات التفتيش العشوائية لتلبية متطلبات السوق بشكل فعال. حراس الأمن لدينا ماهرون وقادرون على المساعدة في القيام بمهام إضافية مثل الاستقبال وخدمة العملاء وإدارة الخلافات.
نحن نؤمنبأن أهم ما لدينا هو موظفينا ولهذا ، فإننا نسعى دائمًا إلى البحث عن أفضل المرشحين من السوق. للحصول على أفضل الموظفين ، نقدم معدلات رواتب جذابة ومزايا وحافز حقيقي للموظفين للعمل و عمل مسار مهني. نحن دائمًا نرعى موظفينا ونمنحهم فرصًا أفضل لتطوير مهاراتهم ومعرفتهم حتى يتمكنوا من تطوير حياة مهنية ناجحة في صناعة الأمن. تتبع شركةرويال فالكونسياسة توظيف عادلة وعالمية تخضع لسياسة تكافؤ الفرص الخاصة بنا - نحن نفخر بأنفسنا في تنوعنا لأننا مصدر مرشحينا من جميع أنحاء العالم.
لقد طورنا أحد الأساليب الأكثر شمولاً لخدمات عملائنا من خلال نظام التقارير الأسبوعية والشهرية. تنظم عملياتنا اجتماعات منتظمة مع عملائنا على فترات زمنية محددة لمراجعة خططنا الأمنية وتحسين الأداء في المواقع. نهجنا هو مناقشة كل من المتطلبات الفردية و المؤسسية مع كل عميل ومن ثم صياغة وتصميم وتنفيذ خطة استراتيجية عالية الجودة تعمل بشكل كامل لتلبية هدفهم المؤسسي.